– meer zorgaanbod met min of meer gelijkblijvende arbeidsinzet
– afnemende potentiële beroepsbevolking.
– stijgende grijze druk (naar ruim 40%).
– zorgaanbod beperken (electieve zorg verengen).
– effectiviteit van bestaande zorgaanbieders verbeteren, verhogen.
– verlagen van administratieve en zorgafleidende activiteiten.